ЕСП - Развој и управување на човечки ресурси

ЕСП - Развој и управување на човечки ресурси

ЕСП - Развој и управување на човечки ресурси

ЕСП - Развој и управување на човечки ресурси

ЕСП - Развој и управување на човечки ресурси

ЕСП - Развој и управување на човечки ресурси

ЕСП - Развој и управување на човечки ресурси

ЕСП - Развој и управување на човечки ресурси

ЕСП - Развој и управување на човечки ресурси


Организација на семинари и конференции

Печати

 

Конференциска опрема:

  • Статични микрофони за на маса – BRAHLER ICS Digimic / Automic / Pro-Sys
  • Безжични микрофони – AKG / SHURE / LANE
  • Безжични микрофони – бубачка – LANE, MIPRO
  • Аудио разглас – BOSE / JBL / EAW
  • ЛЦД проектор
  • Проекционо платно 200x150 / 180x180 / 400x300 (Rear/Front Projection)
  • Plazma 42" GERICOM
  • Графоскоп MEDIUM
  • Табла - Flip Chart


Безжична опрема за симултан превод – 8 активни канали инфрацрвен пренос (1 канал оригинал плус 7 преведувачки канали):

  • Безжични приемници со 30 канали, LCD display и слушалки, BRAHLER Infracom / Pro-Sys
  • Кабина за преведувач (за двајца преведувачи) по ISO стандард
  • Повеќеканален дигитален аудио запис на CD/DVD
  • Дистрибутер за аудио сигнал – линиски излези за приклучување на 15 камери


Информатичка опрема, дигитални мултифункционални машини, фотокопири и печатачи:

  • Компјутери и монитори
  • Лаптоп компјутери GERICOM / ACER
  • Мултифункционални машини NASHUATEC (фотокопир / факс / печатач / скенер)
  • Фотокопир NASHUATEC - од 3 страници во минута до 65 страници во минута, со 3000 страници Finisher
  • OKI ласерски црно-бел печатач
  • OKI ласерски печатач во боја


Конференциски сали & Видео конференциска опрема

  • Конференциски сали со различен капацитет
  • Видео конференциска опрема
  • Кетеринг услуги за потребите на семинари / обуки / конференции


Безжичен гласачки и интерактивен систем - OptionFinder

  • Безжични гласачки тастатури
  • Базна станица
  • Презентациски софтвер
Joomla Templates. Copyright © 2005 ESP Skopje, All rights reserved. Please send questions and comments to the Webmaster